規(guī)章制度
醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位職責
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發(fā)布時間： 2020-12-10
概要:
一、臨床科主任職責
1. 負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科醫(yī)療質量與患者安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。
5. 定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6. 組織全科人員學習、開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療糾紛。
8. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10. 參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、臨床主任醫(yī)師職責
1. 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期參加查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5. 定期參加門診工作。
6. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。
8. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責
1. 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.每日查房時，參加和具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4. 參加值班、門診、會診、出診工作。
5. 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定患者出院，審簽出（轉）院病歷。
6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
7. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師職責
1. 在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。
2. 對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3.新入院患者的病歷，一般應患者入院后４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責患者住院期間的病程記錄，及時完成出院患者病案小結。
4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5. 住院醫(yī)師對所管患者應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥患者，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6. 參加科內查房，對所管患者每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報患者的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
8. 隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的意見，做好患者的思想工作。
9. 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
10. 按照衛(wèi)健委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。
規(guī)章制度
醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位職責
概要:
一、臨床科主任職責
1. 負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究漆t(yī)療質量與患者安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4. 領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。
5. 定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6. 組織全科人員學習、開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療糾紛。
8. 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9. 領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10. 參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
二、臨床主任醫(yī)師職責
1. 在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期參加查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3. 指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4. 擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5. 定期參加門診工作。
6. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7. 指導全科結合臨床開展科學研究工作。
8. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責
1. 在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.每日查房時，參加和具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4. 參加值班、門診、會診、出診工作。
5. 主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定患者出院，審簽出（轉）院病歷。
6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
7. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師職責
1. 在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。
2. 對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3.新入院患者的病歷，一般應患者入院后４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責患者住院期間的病程記錄，及時完成出院患者病案小結。
4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5. 住院醫(yī)師對所管患者應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥患者，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6. 參加科內查房，對所管患者每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報患者的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
8. 隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的意見，做好患者的思想工作。
9. 在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
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